Projetos culturais de diversidade para patrocinar ainda este ano
- 29 de jul.
- 5 min de leitura
A promoção da diversidade e da inclusão deixou de ser apenas um valor e passou a ser um diferencial competitivo, um compromisso ético e uma exigência da sociedade. E a boa notícia é que sua empresa pode transformar parte do imposto de renda em patrocínio a ações culturais concretas que ampliam o acesso à cultura e fomentam a equidade no Brasil.
Se sua organização busca projetos incentivados com foco em diversidade, a Dilogia oferece oportunidades únicas, aprovadas pela Lei Rouanet, prontas para receber apoio empresarial com 100% de isenção fiscal.
Projeto social com foco em diversidade pode ser patrocinado pela Lei Rouanet: De Olhos Vendados
Projetos culturais que valorizam grupos historicamente sub-representados têm um impacto direto na transformação social. Ao investir no patrocínio desse tipo de iniciativa, as empresas não apenas fortalecem sua estratégia de ESG e responsabilidade social, como também contribuem para:
a democratização do acesso à cultura;
a ampliação da representatividade nos espaços culturais;
o combate ao racismo, capacitismo e outras formas de exclusão;
Sem falar que ter projetos culturais de diversidade para patrocinar é uma excelente forma de ganhar visibilidade positiva com públicos cada vez mais atentos ao compromisso social das marcas.
Conheça neste post dois projetos culturais de diversidade para patrocinar promovidos pela Dilogia e que estão abertos para patrocínio com incentivo fiscal.
Mas, antes disso, veja 5 motivos para investir em diversidade, equidade e inclusão (DE&I)
5 motivos para investir em diversidade, equidade e inclusão
Promover a diversidade, equidade e inclusão não é apenas uma questão de justiça social — é também uma estratégia inteligente de negócios. Empresas que incorporam a DE&I em sua cultura organizacional colhem benefícios concretos.
1. Inovação nasce da pluralidade de perspectivas
Ambientes diversos reúnem experiências de vida distintas, o que amplia a capacidade criativa e gera soluções mais originais, empáticas e eficazes. Empresas que valorizam a pluralidade são mais inovadoras e adaptáveis.
2. Marcas inclusivas são mais valorizadas
Consumidores, investidores e parceiros estão cada vez mais atentos ao posicionamento social das empresas. Organizações comprometidas com a inclusão fortalecem sua reputação, constroem confiança e se diferenciam no mercado.
3. A inclusão impulsiona o desempenho das equipes
Ambientes equitativos e respeitosos aumentam o engajamento, a motivação e o senso de pertencimento dos colaboradores. Isso impacta diretamente a produtividade e reduz índices de rotatividade.
4. Responsabilidade social como parte da estratégia ESG
A agenda DE&I está no centro das práticas de sustentabilidade e responsabilidade corporativa. Investir em diversidade é atender aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU e contribuir ativamente para uma sociedade mais justa.
5. Combater desigualdades estruturais é urgente — e possível
No Brasil, desigualdades de raça, gênero, deficiência e orientação sexual ainda marcam profundamente o acesso a oportunidades. As empresas podem — e devem — ser protagonistas na reversão desse cenário, atuando com responsabilidade e visão de longo prazo.
Investir e patrocinar em projetos culturais de diversidade, como os promovidos pela Dilogia, é uma forma concreta de materializar esse compromisso — e ainda com isenção fiscal garantida via Lei Rouanet.
Como funciona a Lei Rouanet e por que ela é vantajosa para empresas?
A Lei Rouanet (Lei Federal de Incentivo à Cultura) é uma das principais ferramentas de fomento cultural do país. Ela permite que empresas tributadas pelo regime de Lucro Real direcionem até 4% do imposto de renda devido para apoiar e patrocinar projetos culturais previamente aprovados pelo Ministério da Cultura.
Em outras palavras: o valor que seria pago à Receita Federal pode ser investido em um projeto que faça sentido para a sua marca e para a sociedade — sem custo adicional.
Benefícios para as empresas:
100% de isenção fiscal (em projetos enquadrados no artigo 18, como os da Dilogia);
Fortalecimento da reputação institucional;
Possibilidade de ativação de marca e contrapartidas de visibilidade nos projetos apoiados;
Conexão com causas que dialogam com os valores da empresa e com sua estratégia ESG;
Participação ativa na construção de uma sociedade mais justa, plural e acessível.
O processo de patrocínio é simples e a equipe da Dilogia oferece todo o suporte técnico, jurídico e operacional necessário para viabilizar esse investimento com segurança e tranquilidade.
A seguir, conheça os dois projetos de diversidade cultural da Dilogia que estão abertos para patrocínio com incentivo fiscal.
Diálogos Literários: cultura, diversidade e inclusão pelas palavras
Projeto social com foco em diversidade pode ser patrocinado pela Lei Rouanet: Diálogos Literários
O Diálogos Literários é um projeto que conecta literatura e diversidade por meio de 24 rodas de conversa com autoras e autores de grupos sub-representados e 8 oficinas literárias voltadas à formação de novos escritores.
💡 Destaques do projeto:
48 obras literárias valorizadas e debatidas publicamente
1.600 pessoas beneficiadas diretamente em 32 encontros presenciais
Fomento à leitura crítica, à escuta ativa e ao surgimento de novas vozes literárias
Discussão aberta e acessível sobre diversidade, equidade e inclusão
📍 O projeto será realizado no espaço da Dilogia, em São Paulo.
🔗 Saiba mais: www.dilogia.com.br/dialogos-literarios.
De Olhos Vendados: uma exposição sensorial que desafia os sentidos
A exposição De Olhos Vendados propõe uma imersão no cotidiano de uma pessoa cega. Em duas salas completamente escuras, grupos pequenos participam de experiências guiadas por pessoas com deficiência visual, refletindo sobre o capacitismo e os desafios da inclusão.
💡 Destaques do projeto:
Em cartaz por 6 meses, com previsão de até 11.520 visitantes
Alcance digital estimado de 160.000 pessoas
Estímulo à adoção de práticas inclusivas em escolas, empresas e instituições
Um convite à empatia, à escuta e ao letramento sensorial
📍 A exposição será realizada na sede da Dilogia, com curadoria especializada.
🔗 Saiba mais: www.dilogia.com.br/de-olhos-vendados
Como sua empresa pode apoiar com isenção fiscal
Tanto o Diálogos Literários quanto o De Olhos Vendados estão aprovados pela Lei Rouanet, o que significa que empresas tributadas pelo regime de Lucro Real podem destinar até 4% do imposto de renda devido para apoiar os projetos, com 100% de dedução fiscal.
A Dilogia oferece todo o suporte necessário para o processo de patrocínio, desde a formalização do investimento até a entrega de contrapartidas de comunicação e relatórios de impacto.
Vamos conversar?
Se sua empresa tem interesse em apoiar projetos culturais com incentivo fiscal, entre em contato com a equipe da Dilogia. Podemos agendar uma conversa para apresentar os projetos com mais detalhes, esclarecer dúvidas sobre o processo e avaliar juntos a melhor forma de viabilizar esse investimento com propósito.
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