Liderança Inclusiva

Descrição

Apresentação do curso Diversidade e Inclusão é um imperativo às empresas, que, seja por vocação, por consciência ou por pressão social, têm integrado a temática às mais relevantes tomadas de decisão de negócios. Neste contexto, as posições de liderança - de todos os níveis - têm sido cada vez mais demandadas por vivenciar e promover atitudes inclusivas como competência de gestão. Isso porque a capacidade de liderar de forma inclusiva não apenas promove um ambiente de trabalho mais acolhedor e justo, mas também impulsiona a inovação e o desempenho organizacional ao valorizar diferentes perspectivas e experiências. O curso "Liderança Inclusiva" é projetado para contribuir com líderes atuais e potenciais com ferramentas, conhecimentos e competências necessárias para promover uma cultura de inclusão dentro de suas organizações. Objetivo Preparar líderes para construir e fortalecer um ambiente de trabalho inclusivo, a partir de habilidades para liderar equipes diversas, fomentar a inclusão e contribuir para uma cultura organizacional que reflete os valores da diversidade e inclusão. Metodologia Aulas expositivas e reflexivas, com apresentação de conceitos, cases e discussões. Público-alvo Líderes de todos os níveis em empresas públicas e privadas (incluindo, mas não se limitando a cargos de diretoria, gerência, supervisão e liderança operacional) que buscam aprimorar suas habilidades em liderança inclusiva. Empreendedores e proprietários de negócios interessados em criar e manter uma cultura inclusiva em suas startups ou empresas estabelecidas. Profissionais de RH, treinamento e desenvolvimento que desejam incorporar princípios de liderança inclusiva em programas de desenvolvimento de liderança. Data e horário 10, 11 e 12 de fevereiro de 2025, das 16h às 18h, presencial, na sede da Dilogia. Carga horária 6 horas/aula (3 encontos de 2h) Apresentação do professor Bruno Carramenha é Relações Públicas, mestre em Comunicação e especialista em Gestão de Negócios e Marketing. Sócio da consultoria 4CO | Comunicação e Cultura Organizacional, é também professor na FAAP, ESPM, FIA e Cásper Líbero. Autor de mais de uma dezena de livros, capítulos e artigos científicos nas áreas de comunicação, cultura organizacional e diversidade.